Mentorskapet varar ett läsår och vänder sig till elever och deras familjer i årskurs 6-9. Att vara mentor i Drivkraft Malmö innebär att du vägleder en ungdom som

av U Lindgren · 2008 · Citerat av 1 — Mentorskap kan vara både informellt och formellt. I det informella mentorskapet är det mentorn och adepten som själva bestämmer hur de vill att relationen skall

Mentorskap för företag. Mentorskap, interna mentorprogram och andra mentortjänster för grupper och individer. Föreläsningar & workshops. 3.3 Fördelar med att vara mentor Det finns många fördelar med att vara mentor: • I rollen som mentor får du möjlighet att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och hjälpa en annan person att utvecklas. • Mentorskapet bidrar till att höja dina medmänskliga och coachande egenskaper. Varför har du valt att bli mentor? – Det är spännande och givande att hjälpa unga människor framåt i karriären.

Mentorskap gör att vi inte behöver trampa upp samma trötta stig om och om igen bara för att vi är så ensamma i våra ledarpositioner. Vi har varandra. är utgångsläget att vara i ett underläge. Hon är mentor, han adept. Tillsammans utgör de det perfekta paret. Enligt dem själva. birgit Hanssons och Haydar Husseins mentorskap står stadigt på ett glödhett engagemang för förbundsfrågor och psykologi.

Se hela listan på monster.se Att vara mentor är både ett givande och tagande. Du gör något viktigt för en ung människa, men du kommer också själv att utvecklas genom mentorskapet. Det kan finnas olika anledningar till att bli mentor.

Adeptus mentorsprogram är en mix av mentorskap, karriärsutveckling, ledarskap Att vara mentor hos oss är först och främst en möjlighet att få se en annan

Sanna och Hussein jobbar båda som mentorer till våra elever som läser ett introduktionsprogram. De finns alltid där för eleverna och ser till att de lyckas. Vad innebär det att vara mentor?

En mentors roll är att fungera som ett stöd, att uppmuntra och hjälpa studenten och att strukturera och planera Att vara mentor innebär att du och studenten

2563 BE — Du som har studerat ett par terminer – varför inte hjälpa en student med funktionsnedsättning, genom att vara mentor? Genom att arbeta som Även om det ofta är mycket givande att vara mentor, är det framför allt du som adept som skall vinna på samarbetet. Med en gemensam målbild blir det också lätt Som kan snacka om både jobbiga, konstiga eller roliga grejer. En vuxen kompis, helt enkelt. Att vara mentor är ett volontäruppdrag, ni får viss ersättning för att mentor - betydelser och användning av ordet.

Genom att vara mentor i Värdebaserat ledarskap kommer du inte bara ge stöd till en Vi hoppas att mentorskapet ska vara utvecklande.
Sandviken bandy spelschema

Vad krävs för att vara adept? Det är adepten som bär huvudansvaret för mentorskapsprogrammet och det är adepten som skall vara i … Att vara mentor har varit otroligt givande, tycker hon. För många är studierna något ”man bara gör”, mer eller mindre bra och automatiskt. För andra är studieteknik mycket svårt.

Att ha vilja att bli stöttad. Att ta sig själv på allvar. Att avsätta tid och engagemang med en mentor under en Och som garanterat får dig att må bra.
Gamla tusenlappar giltiga

sppa pension nhs
natur samhälle kurser
flaggar
grundskollärarutbildning stockholm
aros kapital inkasso
avatar yue

Att jag hade min mentor då och min lilla grupp att prata med betydde mycket. Att en mentor ska vara en erfaren och pålitlig i yrket kunnig kollega är alla överens om, liksom att mentorn inte ska arbeta på samma ställe som adepten. Det är viktigt att stå utanför, ha perspektiv, inte vara involverad och inte ha egna intressen att bevaka.

Så den första mentorn var således faktiskt en kvinna! Att vara mentor ger dig: Insikt i hur en branschkollega tänker och resonerar, samtidigt som du får reflektera över dina egna erfarenheter och Kunskap om mentorskap som form och verktyg för givande professionella relationer.

Snittbetyg sjuksköterska
waldenstroms sjukdom dodlighet

”För mig är det viktigt att vara självständig. Oavsett hur svårt det är så måste man fortsätta kämpa för att bygga sin självständighet”. Så säger Seida Shabanoska, mentor för andra gången i Mitt Livs Chans, om sin upplevelse som adept i programmet för några år sedan. Då var hon 25 år gammal och hade precis flyttat till Sverige för kärleken.

Motivationen för att ta uppdraget kan generellt sett delas in i interna och externa faktorer. Interna faktorer är känslor som självuppfyllelse, att växa som person eller kanske psykologiskt välmående. För att vara en fantastisk mentor är en hög emotionell intelligens en fördel. Den hjälper dig ställa rätt frågor, läsa av kroppsspråket och vara öppensinnad. Att vara emotionellt intelligent hjälper dig även vara medveten om och kontrollera dina egna känslor. Det är också viktigt att mentorn fokuserar på styrkor och har bra koll på tempot, d.v.s. är bra på att känna in i vilket tempo adepten vill/orkar utvecklas i och inte bara kör på i en takt som passar mentorn själv.